期刊简介
本刊系医学与人文社会科学交叉学科学术刊物，主要刊登医学社会学等交叉学科方面的学术论文，国内外公开发行。本刊适合于卫生战线各级干部、管理工作者及医药院校广大师生阅读。
往期目录
-
2000
-
2001
-
2002
-
2003
-
2004
-
2005
-
2006
-
2007
-
2008
-
2009
-
2010
-
2011
-
2012
-
2013
-
2014
-
2015
-
2016
-
2017
-
2018
-
2019
首页>医学与社会杂志
- 杂志名称：医学与社会杂志
- 主管单位：中华人民共和国教育部
- 主办单位：华中科技大学同济医学院
- 国际刊号：1006-5563
- 国内刊号：42-1387/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国学术期刊综合评价数据库来源期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 维普收录(中), 知网收录(中)
组织承诺理论在医院护理人员管理中的应用
冯曾义；肖黎
关键词：组织承诺, 理论, 医院管理者, 护理人员管理, 医药卫生体制改革, 医疗市场竞争, 人力资源管理, 聘用制改革, 运作模式, 生存环境, 人员关系, 积极引进, 企业化, 效益, 激励, 合同
摘要：随着我国医疗市场竞争的日益激烈以及医药卫生体制改革的不断深入,医院的生存环境发生了深刻的变化.医院无论规模和性质,都积极引进企业化的一些管理运作模式,在医院与护理人员关系的建立上,多数医院都进行了合同聘用制改革,医院与护理人员的关系发生了深刻的变化.在此背景下,医院对护理人员的人力资源管理提出了更高的要求.如何更加有效的管理和激励护理人员,产生良好的效益,成为医院管理者关心的问题之一.
友情链接