期刊简介

               本刊系医学与人文社会科学交叉学科学术刊物，主要刊登医学社会学等交叉学科方面的学术论文，国内外公开发行。本刊适合于卫生战线各级干部、管理工作者及医药院校广大师生阅读。                

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主管单位: 中华人民共和国教育部

主办单位: 华中科技大学同济医学院

出版部门: 《医学与社会杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1006-5563

国内统一连续出版号: CN 42-1387/R

邮发代号: 38-227

出版周期 月刊

创刊时间 1988

出版地区 湖北

出版地区 湖北

订购价格 321.00

杂志荣誉 中国学术期刊综合评价数据库来源期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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  • 杂志名称：医学与社会杂志
  • 主管单位：中华人民共和国教育部
  • 主办单位：华中科技大学同济医学院
  • 国际刊号：1006-5563
  • 国内刊号：42-1387/R
  • 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国学术期刊综合评价数据库来源期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 维普收录(中), 知网收录(中)
医学与社会杂志2011年第12期文章

  • 武当山景区医院门急诊人性化服务的探索与实践

    随着旅游业的快速发展,景区医院既要服务好本土人群,也要面对日益增加的外来临时人群,这一特点要求医院提供更加优质的人性化服务.武当山景区医院,在转变服务理念,改善便民设施、就诊环境,优化就诊流程等下功夫,提高了门急诊服务质量,较好地满足百姓需求,为构建和谐医患关系作出有益的探索.......

    作者：汪琼；刘红光；贾利珊；张森 刊期： 2011- 12

  • 对我国社区守门人制度建设的思考

    通过对我国守门员制度现状的阐述,了解当前守门员制度面临的困难,并在此基础上,通过分析国外守门员制度现状,提出进一步加强我国三级医疗体系中守门人制度的建议.......

    作者：张强；张明 刊期： 2011- 12

  • 协同学理论在公立医院改革中的应用探讨

    协同学是一门研究复杂开放的系统,从无序到有序演化规律的新兴综合性理论,其理论已被广泛应用到自然科学与社会科学的各个领域.公立医院改革符合协同学研究对象的要求,将协同学的理论和方法应用到我国公立医院改革,将为改革提供新的思路.协同学理论应用将推进公立医院监管协同机制的建立,为“政事分开”提供理论依据,并为区域卫生规划工作的制定提供工作指导.......

    作者：陈斌；刘侃；胡世辉 刊期： 2011- 12

  • 农村地区卫生服务免费供给和利用情况分析

    目的:了解和分析农村地区居民对免费卫生服务的利用情况.方法:采用随机抽样的方法对湖北、山东两省477名农村居民进行问卷调查.结果:32.3％的居民在过去1年中曾经接受当地组织的免费卫生服务,其中以体检和妇科检查为常见；不同年龄段人群利用免费卫生服务情况具有显著性差异(x2=13.272,P=0.003),但女性利用妇科检查的服务比例只有17.5％.从免费卫生服务供方而言,调查地区在过去一年内共组织......

    作者：高红霞；徐娟；冯珊 刊期： 2011- 12

  • 四川省成都市某县乡镇卫生院公共卫生人员配置分析

    目的:了解乡镇卫生院公共卫生运行现状,分析现有人力资源配置与公共卫生运行状况之间的关系.方法:采用聚类分析法和Logistic回归,分析不同类别的地区间公共卫生情况及影响绩效成绩的主要因素.结果:年龄结构中年轻者比重越大,公共卫生绩效越好；职称高者越多,绩效越好.结论:乡镇卫生院应在年龄方面形成老少青多的鸭梨式结构,鼓励职称较高的人员从事公共卫生工作,增强用人机制的灵活性.......

    作者：王勇；杨幼平；张雪莉；田甜；李维华；简榕；肖艳丽 刊期： 2011- 12

  • 基于临床路径管理的糖尿病住院患者医疗费用影响因素分析

    目的:通过对实施临床路径的Ⅱ型糖尿病住院患者医疗费用的相关因素进行分析,研究Ⅱ型糖尿病住院患者医疗费用的影响因素并提出相关建议,为Ⅱ型糖尿病住院患者医疗费用管理提供依据.方法:对某三甲医院778例第一诊断为Ⅱ型糖尿病的患者的费用进行收集和整理,并采用广义线性模型进行影响因素分析.结果:Ⅱ型糖尿病患者住院费用的影响因素为性别、医保类型、高血压、冠心病、脑部供血不足、呼吸系统疾病、腰椎间盘突出症、糖尿......

    作者：耿珊珊；陶红兵 刊期： 2011- 12

  • 武汉市某三甲医院手术室医务人员职业暴露情况分析

    目的:了解手术室医务人员职业暴露情况,探讨有效的防护对策.方法:对2006年1月-2010年12月武汉市某三甲医院手术室报告的职业暴露进行回顾性分析.结果:5年共报告职业暴露368例,其中护士180例(48.9％),医生116例(31.6％),工龄＜3年人员发生率高(87.5％),主要为针刺或锐器割伤(82.1％),常见的关联操作为手术缝合(22％)、清点和分类锐器(18.8％)及传递锐器(14.......

    作者：刘益萍 刊期： 2011- 12

  • 基于公平视域的新型农村合作医疗制度建设研究

    追求公平是新农合制度建设的基本动力和价值取向.虽然新农合对提高整个社会医疗卫生服务的利用率和公平性、扭转因制度空缺导致的农村居民“看病难、看病贵”、“因病致贫、因病返贫”等问题发挥了重要作用,但以更广阔的视域审视其公平性,还有诸多缺失和不足.在外在公平性方面,与发达国家及一些发展中国家相近发展阶段的农村人口社会医疗保障水平差距巨大,也与当前国内城镇居民医疗保障水平有较大差距.在内在公平性方面,存在......

    作者：柳建平 刊期： 2011- 12

  • 山东省医院信息化人才队伍现状与发展策略

    目的:通过对山东省内22家医院与医院信息人员,及开办医学信息教育的4所本科医学院校进行调查,探讨目前山东省医院信息化人才队伍本身、人才培养等方面存在的问题,进而有针对性地提出进一步加强医学信息人才建设与培养的策略.方法:向22家医院的信息工作人员发放问卷及对4所本科院校信息专业的负责人进行专访.结果:医院信息人员在数量、结构、继续教育方面较过去有较大的提高.结论:加强医院信息人才建设,用好现有的人......

    作者：曹高芳；于微微；李炯；丁明；姚岚 刊期： 2011- 12

  • 新医改背景下公立医院全面薪酬激励方案的设计

    公立医院要提高其市场竞争力,就必须构建对内具有公平性,对外具有竞争力的薪酬战略,建立既突出岗位价值、贡献和工作效率,又避免以追求创收为目的、经济指标为主的薪酬激励体系.对公立医院高层次卫生专业人才的管理,应当采取社会地位、个人价值实现和工作挑战性等非薪酬激励方式作为管理的主要手段.......

    作者：郑大喜 刊期： 2011- 12

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