期刊简介
本刊系医学与人文社会科学交叉学科学术刊物，主要刊登医学社会学等交叉学科方面的学术论文，国内外公开发行。本刊适合于卫生战线各级干部、管理工作者及医药院校广大师生阅读。
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首页>医学与社会杂志
- 杂志名称：医学与社会杂志
- 主管单位：中华人民共和国教育部
- 主办单位：华中科技大学同济医学院
- 国际刊号：1006-5563
- 国内刊号：42-1387/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国学术期刊综合评价数据库来源期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 维普收录(中), 知网收录(中)
北京市某医院科室层面绩效管理体系的建立与思考
邵咏新；高小雁；田伟
关键词：绩效管理体系, 科室层面, 绩效指标
摘要：探讨科室层面绩效管理体系对提高科室整体水平和落实医院绩效管理总目标的效果.根据医院绩效管理办公室、医务处、医保办公室等职能科室设定的医院总体目标及对科室层面的指标,建立科室层面的绩效管理体系,包括成立科室绩效管理小组,下设科室经理岗位,健全绩效管理相关制度与流程,根据医院的总体目标设立科室绩效目标,由科室经理负责跟踪、检查、监督、反馈各项工作的落实情况及各项绩效指标的完成情况.通过3年多的实践,科室各项绩效指标明显改善甚至好于医院提出的目标.科室层面绩效管理体系可以提高科室整体管理水平,使科室管理更加精细化、标准化、规范化,有利于科室全面落实医院的绩效管理总体目标.
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