期刊简介
本刊系医学与人文社会科学交叉学科学术刊物，主要刊登医学社会学等交叉学科方面的学术论文，国内外公开发行。本刊适合于卫生战线各级干部、管理工作者及医药院校广大师生阅读。
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首页>医学与社会杂志
- 杂志名称：医学与社会杂志
- 主管单位：中华人民共和国教育部
- 主办单位：华中科技大学同济医学院
- 国际刊号：1006-5563
- 国内刊号：42-1387/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国学术期刊综合评价数据库来源期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 维普收录(中), 知网收录(中)
长春市银行职员工作满意度、社会支持在工作压力与抑郁情绪间的作用
吴方园；张秀敏；李眩眩；马娟；金丽娜；刘红箭
关键词：抑郁, 工作满意度, 工作压力, 社会支持, 长春
摘要：目的:了解银行职员抑郁情绪现状,探究工作满意度与社会支持在工作压力与抑郁情绪间的作用,为制定职业人群抑郁防控策略提供依据.方法:采用工作压力源量表、领悟社会支持量表、抑郁自评量表、明尼苏达满意度短式量表及简单自评条目对1464名银行职员进行问卷调查.使用SPSS软件中的PROCESS程序检验变量间有调节的中介效应.结果:银行职员抑郁情绪检出率为36.6％;不同性别、文化程度、职位的职员抑郁检出率差异均有统计学意义(均P＜0.05);自评健康差、睡眠质量差、易感到紧张的职员,其抑郁检出率更高,差异均有统计学意义(均P＜0.05).抑郁与工作压力显著正相关,与社会支持和工作满意度显著负相关(P＜0.01).工作满意度在工作压力与抑郁间起部分中介作用,工作压力对抑郁有直接影响,还通过工作满意度间接影响抑郁,社会支持调节工作满意度-抑郁路径.结论:银行职员抑郁情况不容乐观,工作压力与抑郁间存在有调节的中介效应;提高银行职员的社会支持水平及工作满意度有助于减少抑郁情绪的发生.
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